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隨著新醫(yī)改的實(shí)施，醫(yī)療衛(wèi)生體制的進(jìn)一步改革，醫(yī)療護(hù)理模式的逐步轉(zhuǎn)變，為了提高護(hù)理管理水平，提升護(hù)理管理品質(zhì)，培養(yǎng)護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為此我院與于2017年7月22日在5號(hào)樓21層會(huì)議室舉辦了一期省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目—“新醫(yī)改形勢(shì)下的現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議”。
本次學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)了保定市第一中心院長(zhǎng)助理、護(hù)理部主任王清芬，北京大學(xué)第三醫(yī)院護(hù)理部主任李葆華，首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院原護(hù)理部主任楊莘，涿州市醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)高波，涿州市醫(yī)院護(hù)理部主任張維莉五位護(hù)理界精英進(jìn)行授課。本次學(xué)術(shù)會(huì)議在張維莉主任的主持下拉開序幕，各位專家分別在《新醫(yī)改形勢(shì)下護(hù)理品質(zhì)的提升》、《踐行標(biāo)準(zhǔn)促提升，重在管理抓落實(shí)》、《基于崗位勝任能力的護(hù)士培養(yǎng)體系》、《觸點(diǎn)營(yíng)銷—讓護(hù)理推進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)》、《運(yùn)用心理學(xué)進(jìn)行磁性護(hù)理管理》五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，為我們呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的護(hù)理管理文化大餐。五位專家立足護(hù)理管理工作的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展深入淺出，立意新穎，使我們學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的護(hù)理管理的創(chuàng)新意識(shí)與工作理念。培訓(xùn)結(jié)束后大家暢所欲言并相互交流了自己的心得體會(huì)。
本次護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議，觀念新穎，實(shí)用性強(qiáng)，令大家耳目一新。同時(shí)為護(hù)理管理者輸入了先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，開拓了護(hù)理科學(xué)管理的思維，為解決實(shí)際問(wèn)題提供有效方案。各位護(hù)理管理者也將會(huì)把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到護(hù)理管理中，營(yíng)造以人為本的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的護(hù)理管理水平。
